JAVNI NATJEČAJ za primanje u radni odnos STRUČNOG SURADNIKA NA PROJEKTU
KLASA: 351-01/23-01/95
URBROJ: 2140-18-23-2
Radoboj, 22. studenoga 2023.
Na temelju Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa KLASA: 351-01/23-01/95, URBROJ: 2140-18-23-1 od 21. studenoga 2023. godine, ravnateljica Javne ustanove za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode Krapinsko-zagorske županije „Zagorje zeleno“ objavljuje
JAVNI NATJEČAJ
za primanje u radni odnos STRUČNOG SURADNIKA NA PROJEKTU „Oprez IAS – kontrola populacije invazivnih vrsta žljezdasti nedirak i prava svilenica u Krapinsko-zagorskoj županiji“ – 1 izvršitelj/izvršiteljica na određeno vrijeme u trajanju od 48 mjeseci.
Radni odnos se zasniva uz obvezan probni rok od 30 dana.
Na ovaj Javni natječaj (dalje u tekstu: Natječaj) se mogu ravnopravno prijaviti kandidati oba spola, a riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom Natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
UVJETI:
- preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski stručni studij ili integrirani prediplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij iz prirodnih, biotehničkih, tehničkih ili humanističkih znanosti,
- 1 godina ranog iskustva u struci,
- poznavanje engleskog jezika,
- znanje rada na računalu,
- položen vozački ispit «B» kategorije.
Podnositelji prijave na Natječaj dužni su uz pisanu prijavu priložiti sljedeće dokumente koji mogu biti i u neovjerenim preslikama, a prilikom izbora kandidata predočiti će izvornik:
- životopis,
- dokaz o traženoj stručnoj spremi (diploma, potvrda, uvjerenje, svjedodžba),
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis Elektroničkog zapisa o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
- dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje jedne godine, iz kojeg je vidljivo da je podnositelj prijave obavljao poslove u traženoj stručnoj spremi i struci i razdoblje u kojem je obavljao te poslove, a koje radno iskustvo je evidentirano u ispisu Elektroničkog zapisa o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili Potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ugovor o radu, rješenja ili potvrda poslodavca),
- uvjerenje o nekažnjavanju izdano od nadležnog suda, ne starije od 6 mjeseci od zadnjeg dana roka za podnošenje prijava na Natječaj,
- dokaz o položenom vozačkom ispitu (vozačka dozvola),
- dokaz o poznavanju engleskog jezika (potvrda, uvjerenje ili druga isprava škole stranih jezika ili indeks ili druga isprava visokoškolske ustanove iz koje je vidljivo da je kandidat položio ispit iz engleskog jezika za vrijeme školovanja na visokoškolskoj ustanovi),
- dokaz o znanju rada na osobnom računalu (izjava kandidata o znanju rada na osobnom računalu).
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti pisane dokaze o svom statusu i sve druge dokaze sukladno odredbama posebnih zakona te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod uvjetima propisanim posebnim zakonima.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo, te je uz prijavu dužan priložiti propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
Kandidat koji ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Pisane prijave s prilozima podnose se u roku 8 dana od dana objave Natječaja na web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na adresu: Javna ustanova za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode Krapinsko-zagorske županije „Zagorje zeleno“, Radoboj 8, 49232 Radoboj (s naznakom: „Javni natječaj stručni suradnik – ne otvarati“).
Ako pisanoj prijavi ne budu priložene isprave kojima se dokazuje ispunjavanje uvjeta za zasnivanje radnog odnosa, osoba koja želi zasnovati radni odnos pozvati će se da u roku od tri dana dostavi potrebne isprave.
Nepravodobne prijave, kao i prijave kojima ni nakon traženja ne budu priložene potrebne isprave, neće se razmatrati.
Natječajni postupak obuhvaća prethodnu provjeru znanja i sposobnosti pisanim testiranjem i intervjuom s kandidatima koji zadovoljavaju formalne uvjete Natječaja.
O rezultatu postupka zasnivanja radnog odnosa, osobe koje su sudjelovale u tom postupku obavijestit će se u roku od osam dana od donošenja odluke.
RAVNATELJICA
Dijana Hršak, dipl.ing.
Javni natječaj za primanje u radni odnos